人的資源管理(人事・労務管理)に関するコンサルティング業務
NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人
NA&HR Consulting Labor and Social Security Attorney Corporation
社長のヒトに関するお悩みを半減させ、本業に専念する環境を整えます!
"お客様との5つのお約束
1. とことんお客様の悩みに付き合い、
必ず解決策を提案します。
2. 当グループで対応できない悩みに関しては、
必ずぴったりの専門家をお繋ぎします。
3. 24時間365日、お悩みを受け付けます。
(※顧問契約先のみ、チャットツールにて受付)
4. 毎月最新の情報をお届けいたします。
(※顧問契約先のみ)
5. 人事労務管理に関する秘書になります。 "
1. とことんお客様の悩みに付き合い、
必ず解決策を提案します。
2. 当グループで対応できない悩みに関しては、
必ずぴったりの専門家をお繋ぎします。
3. 24時間365日、お悩みを受け付けます。
(※顧問契約先のみ、チャットツールにて受付)
4. 毎月最新の情報をお届けいたします。
(※顧問契約先のみ)
5. 人事労務管理に関する秘書になります。 "
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当社の特長 Strong Point
![](https://i0.wp.com/tsubame-cci.or.jp/yeg/cms/wp-content/uploads/2020/08/2474702000e125a4ab365c622a74b18e-scaled.jpg?fit=2220%2C1480&ssl=1)
人の悩みに関する専門家がチームを組んでご支援
人事評価コンサルタント&キャリアコンサルタント、社労士&産業カウンセラー、ホワイト企業認定コンサルタント&アンガーマネジメントファシリテーター、社労士&健康経営エキスパートアドバイザーなど、お客様のお悩みにチームを組んでご支援します。
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デジタルツールなどの活用による総務業務の自動化や組織課題の見える化支援
働き方改革や人手不足、テレワークなどの対応、あるいは、組織の課題を把握するため、これまで紙でやってきた業務をデジタル化したいと考えている経営者や総務担当者に向けて、「半歩先を行く」デジタルツールのご提供を行っています。
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ソリューション型(課題解決型)の助成金活用が強み
『人・お客様・地域』から選ばれる会社になるため、会社の環境を改善したい、社員の働く意欲や能力を伸ばしたい、また、厚生労働省の認定を取得したい時などに助成金を活用できる場合があります。国の労働施策や人事労務管理を半歩先取りする支援をいたします。
取扱商品・サービス Products / Service
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1.人事評価・賃金制度の設計
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2.職場環境改善のための助成金コンサルティング
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3. デジタルツールを活用した勤怠管理や組織の課題を可視化
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4.給与計算代行業務(アウトソーシング)
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5.ハラスメント、アンガーマネジメント、健康経営、SDGsなどの対応
会社概要 Company Profile
会社名 | NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人 |
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代表者名 | 代表社員 所長 井上 智玄 |
所在地 住所 | 〒959-1286 新潟県燕市小関577-1 |
電話番号 | 0256-64-5288 |
FAX番号 | 0256-66-2490 |
設立年月日 | 1962年4月 |
資本金 | 無し |
従業員数 | 17名 |
事業内容 | 人的資源管理(人事・労務管理)に関するコンサルティング業務 |
ウェブサイトURL | https://na-consulting-group.jp/ |
![](https://tsubame-cci.or.jp/yeg/cms/wp-content/uploads/2020/08/7317d4701421b20bc8ffa46eb181d01a.png)
お問い合わせ Get in Touch
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